引言：
每一次慘痛的事故背后，往往潛藏著安全法規(guī)意識的淡漠與培訓的缺位。《中華人民共和國安全生產法》第二十五條明確規(guī)定，生產經營單位必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓。國家應急管理部《生產經營單位安全培訓規(guī)定》也反復強調“未經安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)”。法規(guī)要求是底線，而將安全意識真正融入血脈，轉化為本能防護，正是幻威動力安全體驗館安全法規(guī)培訓區(qū)肩負的核心使命——它不僅是知識的傳遞站，更是安全價值觀的塑造場。
一、筑牢思想根基：安全法規(guī)培訓的核心價值
該區(qū)域超越傳統“宣教欄”的局限，通過系統整合安全生產法規(guī)、先進安全理念、企業(yè)安全文化及建設成果，構建起多層次認知體系。其價值在于：
深化法規(guī)認知：變被動接受為主動理解，讓“遵法守規(guī)”成為思維習慣；
凝聚價值共識：以文化浸潤統一安全價值觀，激發(fā)“人人盡責”的內生動力；
展現實踐成效：用成果印證安全投入的必要性，強化持續(xù)改進的決心；
凸顯實訓地位：證明法規(guī)培訓是提升全員安全素養(yǎng)不可替代的基石。
二、沉浸體驗，知行合一：核心功能區(qū)詳解
1、安全法規(guī)墻
裝飾造型凸顯安全法規(guī)與規(guī)章制度，展示“遵章先知章、守法先懂法“與”制度必有據、管理必守規(guī)”等警示標語。
2、安全理念墻
壁掛廣告機或展板形式輪播領導講話與企業(yè)安全理念，強化員工安全意識，形成共同的安全價值觀。
3、安全文化墻
以動/靜態(tài)的形式展示企業(yè)安全文化，彰顯企業(yè)安全生產、人人有責的文化主題。
4、安全成果墻
以造型墻結合異形顯示屏的方式呈現企業(yè)年度安全文化建設成果與成效，促進安全管理的持續(xù)改進。
5、安全作業(yè)“十不干”
交互式三維動畫形式真實還原企業(yè)作業(yè)場景，增強學員的安全意識和操作技能。
6、新入廠人員安全培訓
對新入廠工作人員進行培訓，使新員工具備基本的安全認知和防護能力，具備進入現場安全作業(yè)條件。
三、適用廣泛：關鍵人群與核心場景
關鍵人群： 企業(yè)新入職員工、轉崗/復崗人員、承包商作業(yè)人員、各級管理人員（強化責任認知）、需定期復訓的所有員工。
核心場景： 新員工入職安全教育、年度/專項安全培訓與復訓、承包商入廠前資質審核與教育、企業(yè)安全文化活動、外部參觀交流學習。
安全法規(guī)培訓，是幻威動力安全體驗館內不可或缺的“思想引擎”。它通過多感官、沉浸式、體系化的體驗設計，將冰冷的法規(guī)條文轉化為可感可知的認知地圖，將抽象的安全理念沉淀為共同信仰的價值基石，最終驅動“知法于心、守法于行”成為每位員工的本能。在這里，安全意識真正實現了從“入眼入耳”到“入腦入心”的深刻轉變，為企業(yè)長治久安構筑起最堅實的思想防線——讓安全成為無需提醒的自覺，讓規(guī)范化為深入骨髓的本能。
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